Labor Market Panel Survey, JLMPS 2025
Jordan, 2025
Get Microdata
Reference ID
JOR_JLMPS_2025_V1.16
Producer(s)
Economic Research Forum
Collections
Created on
Mar 04, 2026
Last modified
Mar 09, 2026
Page views
163499
Downloads
507
q7124_other. Other:- 1 (q7124_1_other)
Data file: jlmps 2025 xs v1.16 all
Overview
Valid:
142
Type:
Discrete
Width:
105
Range:
-
Format:
character
Questions and instructions
Categories
| Value | Category | Cases | |
|---|---|---|---|
| إنتهاء العمل | 2 |
1.4%
|
|
| اسباب امنية وسياسية | 2 |
1.4%
|
|
| اسباب امنيه | 2 |
1.4%
|
|
| اسباب خاصه لا اريد الاÙØµØ§Ø Ø¹ØªÙ†Ù‡Ø§ | 1 |
0.7%
|
|
| اصابة عمل | 1 |
0.7%
|
|
| اود الالتØاق بعمل اخر ولم يعد مجدي وقتها العمل بالبنا | 1 |
0.7%
|
|
| الإنتقال للعمل لمركز آخر | 1 |
0.7%
|
|
| الاجار لايكÙÙŠ | 1 |
0.7%
|
|
| الاجر غير كاÙÙŠ | 1 |
0.7%
|
|
| الاجر غير مناسب | 1 |
0.7%
|
|
| الاجره قليله | 1 |
0.7%
|
|
| الازمة السورية | 1 |
0.7%
|
|
| الاوضاع الامنية بالبلاد | 1 |
0.7%
|
|
| الانتقال لسكة الØديد | 1 |
0.7%
|
|
| البØØ« عن عمل باجر | 1 |
0.7%
|
|
| التأخر ÙÙŠ دÙع الراتب | 1 |
0.7%
|
|
| التØÙ‚ بوظي٠Øكوميه | 1 |
0.7%
|
|
| التØÙ‚ بوظيÙÙ‡ اخرى | 1 |
0.7%
|
|
| التØÙ‚ مباشره بوظيÙÙ‡ Øكوميه | 1 |
0.7%
|
|
| التØقت بالجيش | 1 |
0.7%
|
|
| التØقت بعمل اخر | 3 |
2.1%
|
|
| التØقت بعمل اخر اÙضل | 1 |
0.7%
|
|
| التØقت بوظيÙÙ‡ اخرى الجيش | 1 |
0.7%
|
|
| التØقت بوظيÙÙ‡ ثابته | 1 |
0.7%
|
|
| التعيين الØكومي | 1 |
0.7%
|
|
| التÙرغ للدراسة | 1 |
0.7%
|
|
| الØرب | 10 |
7%
|
|
| الØرب العراقية | 1 |
0.7%
|
|
| الØرب ÙÙŠ سوريا | 2 |
1.4%
|
|
| الØصول على عمل اÙضل | 1 |
0.7%
|
|
| الØصول على وظيÙÙ‡ اخرى | 1 |
0.7%
|
|
| الخروج من البلاد | 1 |
0.7%
|
|
| الخروج من البلاد /الØرب | 1 |
0.7%
|
|
| الخروج من البلاد... | 1 |
0.7%
|
|
| السÙر | 2 |
1.4%
|
|
| السÙر الى الخارج | 1 |
0.7%
|
|
| السÙر لامريكيا والاقامة هناك | 1 |
0.7%
|
|
| السÙر للاردن | 1 |
0.7%
|
|
| السÙر للدراسة | 1 |
0.7%
|
|
| الظرو٠الامنية ÙÙŠ سوريا | 1 |
0.7%
|
|
| الظرو٠السياسية | 1 |
0.7%
|
|
| الظرو٠السياسية ÙÙŠ سوريا | 1 |
0.7%
|
|
| العودة الى البلاد | 1 |
0.7%
|
|
| العمل الجديد | 1 |
0.7%
|
|
| الÙوضى ÙÙŠ سوريا | 1 |
0.7%
|
|
| اللجوء | 1 |
0.7%
|
|
| النتقال الى الصÙØ© العسكرية | 1 |
0.7%
|
|
| انتقال الي عمل اخر | 1 |
0.7%
|
|
| انتقال مكان المØÙ„ بنÙس المنطقة | 1 |
0.7%
|
|
| انتقل لوزارة التربية والتعليم | 1 |
0.7%
|
|
| انتهاء التكلي٠| 1 |
0.7%
|
|
| انتهاء الÙصل الدراسي | 1 |
0.7%
|
|
| انتهاء الموسم | 2 |
1.4%
|
|
| انتهى غقد خدمه العلم | 1 |
0.7%
|
|
| انتهى موسم الزراعه | 1 |
0.7%
|
|
| بسب اØداث سوريا | 1 |
0.7%
|
|
| بسبب الØرب | 2 |
1.4%
|
|
| بسبب الØرب ÙÙŠ سوري | 1 |
0.7%
|
|
| بسبب الراتب القليل | 1 |
0.7%
|
|
| بسبب العمر | 1 |
0.7%
|
|
| بسبب بعد المساÙÙ‡ | 1 |
0.7%
|
|
| بسبب جائØØ© كارونا | 1 |
0.7%
|
|
| بسبب Øجر كورونا | 1 |
0.7%
|
|
| بسبب صعوبة المواصلات | 1 |
0.7%
|
|
| بعيد عن السكن | 1 |
0.7%
|
|
| بيع التكسي من قبل مالكه | 1 |
0.7%
|
|
| تردي الوضع الاقتصادي | 1 |
0.7%
|
|
| ترÙع ÙÙŠ المØكمه | 1 |
0.7%
|
|
| ترك البلاد بسبب الوضع الامني | 1 |
0.7%
|
|
| ترك العمل بسبب الØرب والصراعات | 1 |
0.7%
|
|
| ترمج على خلÙيه مشاكل | 1 |
0.7%
|
|
| ترميج(طرد) | 1 |
0.7%
|
|
| تعيين Øكومي | 1 |
0.7%
|
|
| توÙر وظيÙÙ‡ رسميه براتب اØسن | 1 |
0.7%
|
|
| تهجير | 1 |
0.7%
|
|
| تم الØجز على البسطة Ùˆ أخذها | 1 |
0.7%
|
|
| تم انتقالي الى مستشÙÙ‰ اخر | 1 |
0.7%
|
|
| تم قطع رجله | 1 |
0.7%
|
|
| جائØØ© كورونا | 3 |
2.1%
|
|
| Øادث | 1 |
0.7%
|
|
| Øرب الخليج | 3 |
2.1%
|
|
| Øرب العراق Ùˆ الكويت | 1 |
0.7%
|
|
| خدمة عسكرية اجبارية | 1 |
0.7%
|
|
| خرج معلولية بسبب اصابة | 1 |
0.7%
|
|
| خروج من البلاد | 1 |
0.7%
|
|
| دخل السØÙ† | 1 |
0.7%
|
|
| دخل على الجيش | 1 |
0.7%
|
|
| دراسة الماجستير والدكتوراه ÙÙŠ اميركا | 1 |
0.7%
|
|
| ساÙر الى السعودية | 1 |
0.7%
|
|
| شراء جراÙØ© لصلØØ© الخاصة | 1 |
0.7%
|
|
| عدم الرغبه ÙÙŠ العمل | 2 |
1.4%
|
|
| عير مجدي | 1 |
0.7%
|
|
| عقد تدريب Ù…Øدد بمدة سنه غير قابل للتجديد منذ البدايه | 1 |
0.7%
|
|
| عمل اخر | 1 |
0.7%
|
|
| عمل اÙضل | 1 |
0.7%
|
|
| Ùرصة عمل ÙÙŠ الاردن | 1 |
0.7%
|
|
| كانت خدمه علم 5 سنوات الي بده يكمل كعسكري او ÙŠØ±ÙˆØ Ùضلت Ø§Ø±ÙˆØ | 1 |
0.7%
|
|
| كبر السن | 1 |
0.7%
|
|
| وجد Ùرصة عمل اخرى | 1 |
0.7%
|
|
| وجود Ùرصة عمل اخرى | 1 |
0.7%
|
|
| لاسباب السياسية | 1 |
0.7%
|
|
| لاكمال دراستي | 1 |
0.7%
|
|
| لتØسين الدخل والوظيÙØ© | 1 |
0.7%
|
|
| لدراسة | 1 |
0.7%
|
|
| للدراسة | 1 |
0.7%
|
|
| للذهاب الى عمل اخر | 1 |
0.7%
|
|
| لم اعد ارغب بهذه المهنه | 1 |
0.7%
|
|
| لم اعد ارغب بهذا االعمل | 1 |
0.7%
|
|
| لم اعد ارغب بهذا العمل | 1 |
0.7%
|
|
| لم اعدارغب بالعمل | 1 |
0.7%
|
|
| لم اعمل من قبل | 1 |
0.7%
|
|
| لم تعد ترغب ÙÙŠ التدريس بالمنزل | 1 |
0.7%
|
|
| لم يترك العمل | 2 |
1.4%
|
|
| نقل مكان الشركه من المÙرق الي اربد | 1 |
0.7%
|
|
| نقل مكان العمل لقطاع Øكومي اخر | 1 |
0.7%
|
|
| هجره | 1 |
0.7%
|
|
| مريض Ù†Ùسي | 1 |
0.7%
|
|
| مشاكل ÙÙŠ العمل | 1 |
0.7%
|
Warning: these figures indicate the number of cases found in the data file. They cannot be interpreted as summary statistics of the population of interest.